“On s’assure que les marques Linxo et Linxo Connect rayonnent auprès des bons publics, au bon moment, avec le bon message”

Nous sommes allés rendre une petite visite à l’équipe Marketing de Linxo pour en savoir plus sur ce service essentiel à la croissance de l’entreprise. Alexandra, Julia, Mylène et Olivia se confient dans cette interview sur leurs missions au quotidien et les enjeux du service. 

Quelles sont vos missions au quotidien ? 

Alexandra: Je m’attaque à tout l’entonnoir de conversion : de l’acquisition à la monétisation avec pour objectif premier d’avoir de l’impact sur la croissance !

Julia: Je m’occupe de tout ce qui touche à l’image de marque : stratégie de communication, contenus, sites webs, SEO… Je fais en sorte que Linxo soit visible au maximum. 

Mylène: Je pilote le CRM et les campagnes marketing principalement. 

Olivia: Je crée et pilote des événements et contenus pour renforcer la marque Linxo et engager notre communauté, en gérant leur planification et mise en œuvre, physiques ou digitaux. 

Quel est le rôle stratégique de l’équipe Marketing à Linxo ?  

Alexandra: Notre mission est de comprendre les motivations et besoins de notre cible afin de mieux les acquérir puis les servir en adaptant notre discours et une identité pour optimiser nos ventes. Nos actions s'inscrivent dans les objectifs business de l'entreprise.

Julia: On s’assure que les marques Linxo et Linxo Connect rayonnent auprès des bons publics, au bon moment, avec le bon message. Et en plus de cela, on veille à ce que notre image de marque soit cohérente et engageante. 

Selon vous, quelles sont les compétences & qualités nécessaires pour faire partie de l’équipe marketing de Linxo ? 

Olivia: La curiosité, la polyvalence et la rigueur sont indispensables. On est dans un secteur tech qui évolue vite, il faut rester en veille constante. En interne, c’est la même dynamique : nos produits évoluent régulièrement, et notre rôle est de communiquer efficacement sur ces nouveautés, de les expliquer et de les rendre attractives. 

Mylène: En plus de ces compétences, je dirais : 

Comment décririez-vous l’ambiance au sein de l’équipe ? 

Alexandra: Si on devait résumer la philosophie de l'équipe, elle tiendrait en 2 mots : esprit d'équipe. Il y a une très bonne cohésion d'équipe où même si chacun a son rôle à jouer nous sommes toutes prêtes à s'entraider et à travailler ensemble. Nous essayons aussi d'avoir des moments d'échanges informels pour préserver le côté humain et favoriser notre proximité lors de petites pauses café, et ce, même à distance !

Julia: Absolument ! Il y a une très bonne entente au sein de notre équipe marketing, et de notre équipe "élargie" avec le Design, d'autant qu'on partage le même bureau.

Quelle est la dimension transversale de votre travail ? 

Mylène: Notre fonction est transversale au sein de l’entreprise car le lien avec les autres équipes est essentiel à la construction de nos projets. Nous communiquons beaucoup avec toutes les équipes en lien avec les clients et avec l’équipe produit et design. 

Olivia: On travaille effectivement de manière collaborative avec les équipes sales, TAM/KAM mais également la comptabilité. 

Une anecdote d’équipe à nous partager ? 

Olivia: Pour conserver le lien malgré la distance, on organise parfois une courte session en ligne du jeu « Scribb it ». On conseille aux équipes « hybrides » de le tenter, fou rire garanti !