Filiale de Crédit Agricole Payment Services, Linxo est un établissement de paiement agréé par l’ACPR qui développe des solutions innovantes d’open banking et d’open finance.

Alternant au sein de l’équipe Développement Frontend Web, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe marketing. Vous pilotez la maintenance du site (gestion des plugins, caches, mises à jour) et veillez à la performance du site. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et dans une entreprise bienveillante et aurez rapidement de l’autonomie et des responsabilités.

Ce poste requiert des compétences techniques et des aptitudes à bien communiquer et prendre des initiatives pour trouver des solutions

Vos principales missions

En qualité d’alternant Intégrateur Web, vous serez rattaché au Manager de l’équipe Web et interviendrez sur les missions suivantes :

• Gestion de l’écosystème wordpress : mises à jour, sécurité, plugin, caches..

• Intégration de contenu, page, design, média sur le site vitrine Linxo, en lien avec l’équipe marketing

• Mesure et optimisation des performances

• Optimisation SEO et GEO : amélioration technique du site pour optimiser le SEO et le GEO, respect des bonnes pratiques

• Maintenance et livraison régulière du site

Cette alternance vous donne l’opportunité de collaborer de manière transverse avec des équipes variées et de découvrir ou d’approfondir votre connaissance des méthodes agiles.

Rejoignez-nous si...

• Vous êtes en quatrième ou en cinquième année de votre école d'Ingénieur

• Vous avez une première expérience en développement sur PHP, HTML/CSS & Javascript

• CMS : Maitrise de Wordpress obligatoire (Connaître les dispositifs de cache dans WordPress, Wordpress Elementor builder), ou connaissance d'un autre WooCommerce, Prestashop, …

• Vous avez des connaissances SEO et un intérêt pour l’IA, vous comprenez comment structurer l’information pour qu’elle soit comprise par les LLM

• Maitrise d'Apache souhaitable

• Maitrise d'un serveur SQL tel que MariaDB, Postgres, mySql, ...

• Maitrise du SQL

• Vous êtes passionnés par les nouvelles technos, vous faites de la veille et testez des technos sur vos projets persos

• Vous êtes curieux, proactif dans la recherche de solutions

Notre process de recrutement

• Un entretien de 45 min avec votre futur tuteur

• Un entretien de 45 min avec une personne de l'équipe RH

• Un entretien de 45 min avec votre future équipe

> Si tout est ok, une promesse d’embauche vous sera présentée

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.