Environnement du poste

Travailler dans l’équipe QA chez Linxo, c’est avant tout participer à la construction de produits innovants, en assurant le meilleur niveau de qualité. C’est également travailler en agilité au sein d’une squad composée de développeurs, d'un PO et d'ingénieur QA pour avancer en toute autonomie.

Vous évoluerez dans un cadre dynamique et une équipe bienveillante et aurez rapidement des responsabilités pour délivrer sur des projets aussi essentiels qu’innovants.

Votre principale responsabilité sera d'être le garant de la qualité des livraisons, d'assurer le Go/No Go des mises en production des solutions afin d'améliorer nos performances

Ce poste requiert des compétences techniques, fonctionnelles et des aptitudes à bien communiquer et prendre des initiatives pour trouver des solutions

Vos principales missions

Rattaché(e) au lead QA et à une nouvelle squad projet, vous aurez comme principale mission de :

• Créer des outils de tests robustes et réutilisables sur différents projets
• Alimenter la base de scénarii de tests pour les produits Linxo
• Travailler avec les équipes de développement pour leur fournir une vision claire de la qualité au travers des métrics, tableaux de bord et rapports
• Ecrire les tests d'intégration et End to End aux côtés des équipes de développement
• Assurer l'automatisation des tests que vous aurez préalablement définis
• Contribuer à l'amélioration des fonctionnalités des produits développés
• Travailler en commun avec nos DevOps sur l’évolution de notre CI pour aller vers un vrai déploiement continu
• Renforcer encore plus notre culture qualité et travailler en lien avec l’équipe produit pour leur permettre d’être encore plus efficace dans leurs spécifications (écriture de tests d’acceptances en gherkin)
• Vous tenir informé des nouvelles techniques et outils qui pourront nous permettre de déployer encore mieux et plus vite

Rejoignez-nous si...

• Vous disposez de plusieurs expériences pertinentes (3 ans minimum) sur des méthodologies et procédés de tests automatiques et dans la définition de plan de tests
• Vous avez déjà mis en place des process et méthodes dans des environnements nouveaux
• Vous êtes capable d’analyser et qualifier un bug
• Vous avez des connaissances en test d'API, en test de charge et performance et en test fuzzing
• Vous avez une expérience avec différents outils de tests (tels que Selenium, Cypress, Playwright, Postman / SOAP UI, Karate)
• Vous avez des connaissances en bases de données (idéalement SQL)
• Vous maîtrisez un langage de programmation (nodeJS, Java)
• Vous êtes à la recherche de projets challenging, autonome, impliqué et « doer », curieux et ouvert d’esprit, dynamique et doté d’une réelle capacité d’adaptation, sensible à un cadre de travail sécurisant et serein, attentif aux autres et désireux de partager.

Notre process de recrutement

• Un entretien de 1h avec votre futur manager + un test technique
• Un entretien de 45 min avec une personne de l'équipe RH
• Un entretien de 1h avec votre future équipe
• Une prise de référence systématique

> Si tout est ok, une promesse d’embauche vous sera présentée

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.