Environnement du poste

Travailler dans l’équipe Backend Java chez Linxo, c’est avant tout participer à la construction de produits innovants, en assurant le meilleur niveau de qualité. C’est également travailler en agilité au sein d’une squad composée de développeurs, d'un PO et d'ingénieur QA pour avancer en toute autonomie.

Vous évoluerez dans un cadre dynamique et une équipe bienveillante et aurez rapidement des responsabilités pour délivrer sur des projets aussi essentiels qu’innovants.

Votre principale responsabilité sera de développer de nouvelles fonctionnalités de notre serveur et des API Rest pour améliorer nos performances

Ce poste requiert des compétences techniques et des aptitudes à bien communiquer et prendre des initiatives pour trouver des solutions

Vos principales missions

• Développer de nouvelles fonctionnalités avec Java et d’autres technos, car notre stack backend est variée
  
• Contribuer à la construction d’une infrastructure en micro-services
• Proposer de nouvelles technos et solutions
• Livrer du code de qualité, testé avec l’équipe QA
• Échanger de manière quotidienne avec les POs, l’équipe QA, l’équipe DevOps, l’équipe SysOps…

Stack technique

• Java 8, 11 et même 17, Springboot 2.3+, Postgres SQL, Git, Docker, Kubernetes, Apache Pulsar

Rejoignez-nous si...

• Vous avez  minimum 3 ans d'expérience en développement java (environnement produit web)
• Vous avez un diplôme de type Ingénieur en développement informatique ou équivalent
• Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, vous maîtrisez Hibernate, Spring, Java 8 et +
• Vous êtes à la recherche de projets challenging, autonome, impliqué et « doer », curieux et ouvert d’esprit, dynamique et doté d’une réelle capacité d’adaptation, sensible à un cadre de travail sécurisant et serein, attentif aux autres et désireux de partager.

Notre process de recrutement

• Un test technique à réaliser chez vous
• Un entretien de 45 min avec votre futur manager
• Un entretien de 45 min avec une personne de l'équipe RH
• Un entretien de 45 min avec votre future équipe
• Une prise de référence systématique

> Si tout est ok, une promesse d’embauche vous sera présentée

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.