Data Scientist H/F
Nous répondons généralement sous 3 jours
Environnement du poste
Afin de renforcer notre pôle Data, nous recrutons un Data Scientist. Travailler dans l’équipe Data chez Linxo, c’est avant tout développer des solutions data fiables et robustes. C’est également travailler en agilité au sein d’une squad composée de Data Engineers, de Data Analysts & Data Scientists, d’un PO et d’Ingénieurs QA pour avancer en toute autonomie.
Vous évoluerez dans un cadre dynamique et une équipe bienveillante et aurez rapidement des responsabilités pour délivrer sur des projets aussi essentiels qu’innovants.
Ce poste requiert des compétences techniques et des aptitudes à bien communiquer et prendre des initiatives afin de trouver des solutions.
Vos principales missions
Rattaché au Manager & TechLead du pôle Data, au sein d’une équipe agile, vous intégrez Linxo Group en tant que Data Scientist et vous serez amené entre autre à :
Contribuer au sein de l’équipe data à élargir la portée des services et produits de Linxo autour de la data (enrichissements multiples, analyse, business intelligence…)
Transformer de grand volumes de données en informations utiles et exploitables
Développer des modèles ML industrialisables servant entre autre à extraire des informations et enrichir des transactions bancaires
Créer un pipeline ML pour mise en production de modèles dans un environnement cloud
Assurer l’implémentation de projets Data depuis l’étude d’opportunité (POC, POV) jusqu’à la mise en production et son suivi en run
Travailler de manière collaborative et transverse avec les Data Scientists, Data Engineers, Data Analyst, PO, dev, SRE/OPs
Une liste non exhaustive de tâches, parce que chez Linxo Group, on ne s’ennuie pas
Stack technique
Python, JVM (Scala, Java)
Git
Cloud : AWS
Librairies : TensorFlow, Pytorch, NLTK, SpaCy, Flair
Rejoignez-nous si...
Vous avez 5 ans d’expérience professionnelle en conception, implémentation et maintenance de solutions innovantes utilisant la data science
Vous avez 3 ans d’expérience professionnelle en conception, implémentation et maintenance de produits NLP
Vous disposez d’une formation de type bac+5 pertinente en Statistique, Mathématiques, Informatique ou autre domaine équivalent
Vous connaissez les architectures micro services et avez une expérience en tant que MLOPs. Ainsi que des techniques et concepts de statistiques avancées (régression, propriété de distributions, tests statistiques) et une expérience de leur application
Vous maîtrisez une variété de techniques ML (clustering, décision tree learning, artificial neural networks), et leurs applications opérationnelles
Anglais et français courant
Bonnes qualités relationnelles et de communication, capacité à interagir avec les parties prenantes internes et externes, à travailler à la fois en autonomie et en équipe
Une capacité démontrée d'analyse et de résolution de problèmes
Notre process de recrutement
- Un entretien de 45 min avec votre futur manager
- Un entretien de 45 min avec une personne de l'équipe RH
- Un entretien de 45 min avec votre future équipe
- Une prise de référence systématique
> Si tout est ok, une promesse d’embauche vous sera présentée
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
- Département
- Data
- Poste
- Data Scientist
- Localisations
- Aix-en-Provence, Sophia-Antipolis
- Statut à distance
- Télétravail hybride
À propos de Linxo
Fintech du Groupe Crédit Agricole, Linxo a été crée en 2010. Acteur pionnier de l’Open Banking en France, Linxo propose une application grand public de gestion de budget et des services BtoB d’accès aux comptes bancaires, d’initiation de paiement, ainsi qu’un assistant financier en marque blanche.
Linxo s'engage sur les sujets RSE qui sont alignés avec les valeurs de l'entreprise et qui sont essentiels pour les Linxoers.
Linxo progresse sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et publie son index Egapro sur l'exercice 2022 avec un score de 95/100
Détail de l'index
- Indicateur "écart de rémunération" : 40/40
- Indicateur "écart de taux d'augmentations" : 35/35
- indicateur "augmentation en retour de congés maternité" : 15/15
- Indicateur "nombre de salariés parmi les 10 plus hautes rémunérations" : 5/10
Data Scientist H/F
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